Prosječna tvrtka izgubi 5% prihoda zbog prijevara. Evo 5 strategija za izbjegavanje korporativnih prijevara u vašem poslu.
Ne daju svi trenerski napori jednako pozitivne učinke. Evo pet strategija koje podržavaju istraživanje kako biste svoj tim transformirali u sve zvijezde s visokim učinkom.
Razgovarao sam sa Zachom Suchinom, poduzetnikom i osnivačem tvrtke Brand Knew, o tome zašto su kultura tvrtke i prakse zapošljavanja toliko kritični za izgradnju sjajnih tvrtki.
Deseci studija pokazuju snagu učinka očekivanja kod štakora, pasa i ljudi. Učinak tima možemo poboljšati jednostavno promjenom očekivanja.
Ako želite zaposliti najbolje svjetske tehnološke talente poput Googlea, Amazona i Facebooka, isprobajte jednu od ovih tajni zapošljavanja najboljih ljudi.
Znate li kako biti dobar vođa? Evo 10 načina da postanete izvrsni na temelju djela vođe Johna C. Maxwella.
Želite li biti predsjednik? Uvidio sam u 7 najvažnijih osobina ličnosti koje su potrebne da bih postao predsjednik Sjedinjenih Država.
Želite znati kako doći do moći u svom osobnom i profesionalnom životu? Evo mojih 8 najboljih strategija za pokretanje vaše moći s ovog svijeta!
Obuka za vodstvo ključna je za svaku upravljačku ulogu. Bez obzira imate li veliki tim ili ste tek dobili prvo zaposlenje, obuka vodstva može vam pomoći da budete najbolji mogući vođa. Snažni temelji obuke za vodstvo pomoći će vam da učinkovito usmjerite svoj tim prema uspjehu. Ovo je ključni dio postizanja vaših ciljeva. Prvo, nastavite čitati '8 vještina koje bi sve obuke o vodstvu trebale naučiti menadžere'
Kad ljudi čuju sastanak ledolomca, pomisle na vježbe vezivanja. U ovom postu dijelim 15 ledolomaca koji su dosadni i laki.
Nitko ne želi biti sa samopromotorom - a nitko ne želi biti ni taj samopromotor. U intervjuima, prodajnim cijenama ili razgovorima, kako promovirati sebe i svoje ideje, a da ne postanete dosadni ili neugodni?
Već 15 godina radim s udaljenim timovima i organiziram virtualne treninge. Evo mojih 12 najboljih insajderskih strategija za upravljanje udaljenim zaposlenicima.
Održavanje bilo koje momčadi na putu može biti izazov. Početak. Stop. Nastavi može vam pomoći da svi budu na istoj stranici i oduševljeni budućim projektima!
Kako možete učinkovito promicati timski rad? Naučite znanost o izvrsnom timskom radu. Pogledajte ove savjete o izgradnji tima koji dobro surađuje.
Vode li muškarci i žene različito? Istraživači otkrivaju da žene na rukovodećim pozicijama imaju poseban stil koji oblikuje način na koji vode svoje timove.
Učenje psihologije koja stoji iza sukoba na radnom mjestu i zašto se on javlja najveće je oružje koje se možete zaštititi kad se neizbježno pojavi.